企業(yè)培訓師

人才是企業(yè)組織的重要資產(chǎn)，而人才的培育和學習則時企業(yè)實現(xiàn)保值和增值的必由之路。

內(nèi)訓師是承擔此項重大任務(wù)的精英，扮演著資源收集與經(jīng)驗傳承的重要角色！

作為企業(yè)的一名內(nèi)訓師，最關(guān)心和希望的莫過于得到學員滿意的評價。

課程目標

核心理念是幫助企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的內(nèi)部培訓師，打造高素質(zhì)的內(nèi)訓師團隊，真正幫助企業(yè)培訓師全面提升授課技巧，讓培訓師具有以下素質(zhì)模型：

1.德：關(guān)愛學員，回報社會

2.律：自我約束，嚴格要求

3.能：精心設(shè)計，完美表達

4.風：博采眾長，風格獨特

5.求：追求完美，進無止境

01課程設(shè)計實戰(zhàn)落地

模塊化的課程設(shè)計，結(jié)構(gòu)嚴謹有序，邏輯清晰條理；實戰(zhàn)為主，理論為輔；多元化的互動體驗和情景演練，讓學員即學即用，通過實戰(zhàn)有效落地。
02 趣味生動教學模式

課程設(shè)計采用理論講解，小組討論，角色扮演、互動游戲，案例分析，實戰(zhàn)模擬，視頻教學，歷史典故、幽默故事、名人名言等多元化教學模式，吸引學員的學習興趣，達到很好的培訓效果。
03 學員積極參與

整個課程中讓所有學員貫穿編、導、演的角色。自編、自導、自演便能上演一部精心設(shè)計的知識大戲，在頭腦風暴中讓觀眾如饑似渴，讓劇情潤物無聲，有效的提升培訓效果。
04 富有魅力的講師

講師授課風格深入淺出、幽默風趣、見解獨到，富有激情；善于運用多種教學技巧，快速調(diào)動學員的參與性和積極性；豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，循序漸進地提升學員授課技巧。